其实从一个企业的创建，发展，直到企业做得越来越强大，在整个过程当中无形中就已经形成了一个个性的企业文化，而企业文化也是这个企业的发展动力。已经有很多企业在建立，塑造自己的企业文化，但是还有很多人不了解为什么公司要有企业文化?
事实上，企业文化是一个企业发展的支撑，可以明确企业的责任和使命，确定企业员工的工作目标和方向，推动企业不断地前进发展。公司可以通过企业文化来激发员工的责任感和使命感，同时还能够让员工对企业更有归属感，更好地让来自四面八方的员工共同向着一个梦想去努力工作，不仅对企业的发展有危机意识和团队意识，还能够增强员工的荣誉感，努力做出成绩和贡献。另外，企业文化还能够让员工在工作中更有成就感，企业发展的壮大可以让员工引以为豪，不断进取。
宣传企业文化是有必要做企业内刊的，企业内刊的承办的意义是可以合理地利用文字这种文化交流的工具推进企业的经营理念，培养、宣传企业文化，塑造出更好的企业形象。与此同时也能够让员工与企业之间有更好的沟通媒体，得到一个上情下达，下情上达的效果。这样就有利于企业更好地管理，也有利于创造更好的企业氛围，增强企业凝聚力，所以企业内刊的承办的意义是深远的。
企业内刊的作用首先是能够展示企业文化，对内可以使员工聚心聚力，对外可以塑造企业形象，提升企业知名度;其次是需要挖掘报道一些企业的先进人物事迹，有利于企业文化的渗透;然后是要让企业内部出书创作设计起到企业治理、团队交流沟通的作用;另外，还能达到培养员工学习力的作用;并且能够配合企业运营中其他目标的完成。
综上所述可见企业文化对于一个企业的发展有着非常重要的作用，所以一个企业一定属于自己的企业文化展现自己的企业内涵。另外还要有力地把企业文化宣传出去可以以做企业内刊的形式，把企业文化展现给所有的员工，才有利于员工的凝心聚力推动企业的发展。另外企业文化的宣传，除了做企业内刊之外，还可以做一些企业传记，企业家传记做宣传。
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